根据上级党委工作部署，为进一步加强市房企党委基层党组织建设，对任期届满的基层党组织进行统一换届，选强配齐基层党组织班子，规范党组织换届程序。近日，由市房企党委书记朱文中、副书记刘龙先及党委委员等组成的换届工作领导小组在下属管理的42个党组织中梳理出今年任期届满的24个党组织，并分批次召开了三场基层党组织换届工作推进会。
会议传达了《关于做好基层党组织换届选举工作的通知》，对换届工作流程做了详细介绍。各支部书记或党务工作者分别汇报了换届工作的进展情况，同时提出了在换届工作推进中发现的问题和困难。换届工作领导小组现场予以指导，使换届工作流程更加明晰、目标更加明确，思想更加统一。
朱文中书记表示，“今年是市房企党委基层党组织领导班子集中换届之年，换届选举工作也是今年房企党委的重要工作任务，新华会长对此也非常关心及支持。”在换届工作推进会上，朱文中对基层党组的换届工作提出了3个要求：一是要提高政治站位，以高标准、严要求抓好换届工作。严把人选标准，严格选举程序，坚持工作原则，确保换届选举工作的务实、高效、圆满。在换届选举工作完成后，要按照规定流程对档案资料进行重新梳理，查漏补缺，做好归档存档工作；二是要围绕选好人、用好人的目标，真正做到把政治素质高、业务能力强、作风形象好的优秀人才凝聚在一起，选优配强基层党组织领导班子，并提升基层党组织的执行力；同时摸清排查好党组织的党员情况，加强党员队伍建设；三是要充分利用换届契机，进一步提高党组织建设水平，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。推动党建工作与业务工作融合。以高质量的党建引领高质量的发展，促进企业高质量发展。下来，市房企党委将对所属基层党组织换届选举工作进行及时指导，高标准高质量落实换届选举工作，促进基层党组织班子配备更加科学、活动开展更加有序、运行机制更加完善，不断提升我市房地产企业基层党组织的党建工作能力，助力房地产行业高质量发展。
